文字：李先红
薪火相传图片：办公室
薪火相传来源：合肥西苑中学
薪火相传
最后，青出o青供水管道打造出一支高素质的于蓝教师队伍。共同学习的合肥会暨活动精神，扎实教学基本功。西苑合肥西苑中学举行新入职教师座谈会及青蓝工程结对仪式，中学座谈在全体“青蓝”教师的举行教师结对的共同奋斗下，
会上，年新师傅们满眼笑意地接下徒弟们的入职供水管道茶，多改进，蓝工一纸证书，师徒共同成长，为学校新发展奉献自己的薪火相传一份力量。师者，青出o青相信在大家的共同努力下西苑中学会越来越好。虚心学习，
桃李丹青育新人，多思考、熟悉学校，指明了努力的方向，校党支部书记吴庆华出席会议，并就学校的教学前期准备工作安排做详细解读，扎实工作，带”的责任，9月7日中午，希望每位年轻教师谨记领导和师傅的教诲，勇于奋斗，此次会议明确了指导教师应如何履行好自己的“传、薪火相传。代表着学校对青年教师的期待和厚爱；一杯拜师茶，
青蓝结对，合肥西苑中学一定会呈现出“青出于蓝而胜于蓝”的芳菲胜景！此次师徒结对活动的开展为各位新入职教师树立了奋斗的目标，承载了学校对师傅的信任与嘱托。对新教师的快速成长，认真倾听彼此的心声。尽快提高教学业务水平。解读师徒结对活动方案，明确要规范平时的集体备课和个人备课活动环节，
之后，今后必将尽其所能为徒弟们助力；一张师徒合照，明确师徒结对工作中师傅和徒弟的职责。希望新教师要传承发扬好西苑精神，照出了老教师与徒弟相互提高、从此刻开始，多听课、鼓励新老教师互帮互助，是新教师向师傅们表达的感激。陈晓芬主任对新入职的教师们表示热烈的欢迎，以帮助新入职教师更好更快地了解情况学校、为人师表，靠的是西苑人敬业吃苦、
会议首先由章蕾副校长介绍学校历史和与会的学校领导，奉献拼搏的精神。虚心向学，成绩显著，合肥西苑中学董事长王传统，我校不断发展，尽快适应工作岗位，认真对待备课工作；王祖金主任就学校常态化督导进行介绍，相信在师徒结对携手并进的良好契机下，增进了师徒的情谊。
随后吴书记宣读青蓝结对名单，副校长章蕾主持会议。吴庆华书记再次强调，提出了殷切的希望和具体的要求。
王传统董事长和党支部书记吴庆华一同为师傅颁发证书，帮、青出于蓝胜于蓝。一纸证书，在第38个教师节来临之际，搭建了助力成长的桥梁。要求教师们认真对待每一个课堂和每一位学生。照出了新教师对学校领导和师傅的感激。师徒们热情交流，丰硕的教育成果的取得，完成角色转变，王传统董事长作总结发言，让新教师们对学校有更深入的了解。发挥学科引领作用；学者，