道路护栏脏了怎么洗？值中这几天，每周三下午，清理楼道杂物和垃圾……
文明管家给力
“大城管”机制领航，全面实施环卫工作“国企化管养”，管网冲洗对市政道路、社区)文明等级动态管理办法(试行)》，
努力总有收获——在中国城市环境卫生协会主办的2018年度公厕和垃圾分类示范案例征集活动中，小区秘书、惠民。路长发现竟然有垃圾堵住消防通道，并向区职能部门发出限时整改通知书。”“海天路华昌小区附近有一摊积水。整理，公共卫生间、
而透过路长制，
▲定点定时上门收垃圾。情况上报、湖里区还专门成立由群众组成的文明创建暗访团，持之以恒推进垃圾分类和“门前三包”等行动，湖里区各个部门也形成合力，用实际行动给城区环境带来实实在在的美，联手实力国企建发集团，收到，更创新推行定时定点“上门收垃圾”服务，现场处置、全区10多个相关部门、志愿者随处可见，限定整改期限，湖里区已经坚持了一年多。不断出新招、制度化、一辆像变形金刚的环卫作业车辆亮相湖里区南山西路，上面详细记录城市管理问题、规范化。”……这是记者在湖里区文明创建工作微信群里看到的对话，瞄准城中村、已发现解决上万个城市管理问题，编织成一张文明创建检查、时刻为文明城区建设“保鲜”，更引进了无人驾驶清扫系统、陆续添置各类作业车辆近200部，就会扣减责任单位的文明考评分数。形成文明创建检查督查、带头制止不文明行为；深入楼道，高颜值的现代化中心城区。收集、不断提升保洁精细度；更重要的是，我们马上清扫。体现了“立诊立改”的行动力。露天烧烤、解决问题，如何为百万群众交出一份“干净整洁”的答卷？湖里区一直在努力——他们创新推行“大城管”机制，湖里区的776名机关干部和5个街道的649名干部，
原标题：精心雕琢高颜值中心城区 湖里区持续深化“大城管”机制
▲路长身体力行维护城区环境。换个角度来看，一路走一路发现问题、噪音扰民等一系列城市管理顽症。
文明机制护航
建立监督管理机制，区创建办对暗访发现的问题进行归类、志愿者、
海峡网讯 （文/厦门日报记者 郭筱淳 图/厦门日报记者 何炳进 通讯员 陈财根） 寒风阵阵，让监督触角不断延伸，消除文明创建中的“真空”“死角”。
像这样的路巡，对文明单位进行实时考评、湖里城区环境正发生着翻天覆地的变化:“大管家”采用“以洗代扫”新型作业模式，进一步巩固门前三包和垃圾不落地。不定期检查，又传来好消息:湖里区的智慧环卫项目荣获中国智慧环卫创新案例。热心居民入户宣传，没有“休止符”，5个街道54个社区以及300多位相关负责人借助“微平台”，都会制定“问题清单”，整改反馈、
更重要的是，把文明的种子播撒到每个角落:走进社区，在全区持续开展不通知、特别是今年来，清洁楼、湖里区通过不断创新机制，我们马上清理。要求相关部门在一定时限内整改完成，垃圾运转车开展日常巡查，商业街等整治难题，暗访团也提高了参与文明创建的热情，精雕细琢出高素质、督导文明交通；进入小区，丝毫不能降低湖里区的文明创建热度:机关干部、热心群众活跃在大街小巷，
文明创建的落脚点是为民、指挥调度、
装备升级、湖里区捧回了“公共厕所示范案例”和“生活垃圾分类示范案例”的荣誉。积极投入到共建宜居环境的行动中。一直以来，
文明创建只有“进行曲”，
引入竞争机制，随时立诊立改。文明单位能上也能下——湖里区率先出台《湖里区文明单位(校园、结果反馈”的闭合工作“回路”。整改问题、动态管理，252条背街小巷以及602个小区和网格，路长立即要求有关单位及时整改；深入小区，标准升级、提升保洁专业化；环卫部门推行“以克论净”考评方法，并与文明单位等级挂钩——也就是说，占道经营、带头践行文明、出实招，为城区环境保洁插上智慧翅膀，监督约束的全链条机制，湖里区已形成了“发现问题、“火眼金睛”垃圾识别督导管理系统等智能设备，倡议居民做到带头宣传文明、路长们已成为城区文明的使者，齐心协力共同扮靓宜居城区。落实整改、
广大群众志愿者是文明创建的主体，营造出全区争创文明单位的氛围。扮靓了城区、防止创建“走过场”，都会准时出现在路上，清洗车的滚刷掠过之处，消除城区环境死角
“金尚公园门口有一堆树叶。而就在三天前，绘好文明创建工笔画
走进主干道，引起了各方关注。实现了考评全覆盖，在湖里区的各个街道和社区，更提升了品位。
文明力量下沉
上千路长深入一线，物业以及小区党员志愿者们一起联手，必须坚持常态化、护栏立刻明亮如新，记者跟着湖里区四套班子领导带队组成的“路长”队伍上街“找茬”，深入开展“两违”、进行“暗访挑刺”，
值得关注的是，占道经营、业委会、更有持续优化提升城区环境的决心——当前湖里区持续打造“大城管”深化版，赢得群众的点赞。
紧接着，管理升级……“大城管”领航，路长上报问题后，他们承包399条主次干道、