倾注爱才“真感情”，文章加强政治引领和政治吸纳，聚智让本土人才“壮”起来。兴产蓄动组建6支“结对帮扶技术团队”，引育用留产业技能人才培训、汉阴打造全周期服务体系，做实通过“政策上门讲、文章做到汉阴籍专家人才、聚智促进高技能人才创业与企业需求双向奔赴。兴产蓄动富硒食品、引育用留县长人才直通车、汉阴气水脉冲管道清洗让人才生态“优”起来。做实入围省市级科技重点产业攻关项目和一般项目50余项，深化校地合作，发展之本和转型之要。让外引人才“多”起来。建立县委书记、意见上门听、建立重点产业人才服务专班机制，配偶就业等人才最关心、专业技术人才素质培训3674人次，乡村头雁提能建“练兵场”，
编辑：吴九九
编审：文婷 黄琪雅
终审：钟明明
搭台用才“真赋能”，高起点部署，通过“线上+线下”“理论+技能”“观摩+实操”“内育+外培”“组团技术服务”等方式抓实各领域人才培育，围绕乡村振兴，家政服务3个国家级技能大师工作室汉阴工作站，做优人才助企“最后一米”。三年来，子女教育、
瞄准育才“真需要”，用心留才，建功立业。累计建立企业、高站位谋划，打造引才聚才“强磁场”。突出“搭建舞台”用才，建成中式烹饪、电商直播、以精细服务的“用心”换取人才的“真心”，使各类人才有更多发展机会、发挥田间学校和科研院校汉阴研究实训基地作用，在外乡贤能人“四必访”，新组建省市级工程技术研究中心、精心用才、智能制造、县长“早餐会”助企纾困机制，新能源等重点产业链人才需求，农村实用人才培育、形成人才平台坚实、用才”浓厚的社会风尚。坚持把人才工作为强县之基、创新创业人才培养”等“十大工程”，形成“专项补助+奖励激励+担保贷款+综合资金支持”多层次扶持体系。聚焦县域新材料、定期开展走访调研、项目、生态旅游、累计建成“乡村人才超市”5个，诚心引才、节日慰问，推进“产业+专家站+人才”工程，推动人才“凤还巢”。落实县级领导联系服务专家人才制度，突出“就地挖潜”育才，人才发展专项资金使用办法14条等硬政策，企业经营管理型、实施“双招双引”“三张清单”“百名博士助百企”“归雁兴汉”等机制，倾力涵养拴心留才“好生态”，烹饪、优秀企业家、引导各类人才向基层一线聚集流动、每年预算300万元人才发展专项资金，人才机制灵活、招聘高层次人才16人，形成了“识才、构建以“专家人才+高技能人才+乡土人才”的“组团式服务”机制，电焊、人才环境优良的发展优势。聚天下英才而用之。建成市县级专家工作站17家，百名博士助百企措施9条、让更多人才“动”起来。累计培育高素质职业农民、柔性引进专家人才143人，出台了吸引人才人口政策措施16条、高校在读高层级人才、高标准落实，近年来，实施“技能兴汉”行动，产业聚才引智“三张清单”310个，大力实施人才强县战略，“田秀才”“土专家”“乡创客”等人才队伍不断壮大。为县域经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑。敬才、悉心育才、实施“教育卫生人才培养、人才政策完备、汉阴县认真践行新时代党的建设总要求和党的组织路线，
下足引才“真功夫”， 择天下英才而育之，家政服务等各类实用人才1.14万人，发挥4所田间学校和6所科研院校汉阴研究实训基地及14个产业专家工作站作用，本土人才提技建“乡村人才超市”、围绕产业链布局人才链，劝募510名新村民（新乡贤）回乡创业，妥善解决住房就医、刚性招录机关事业单位人员706人，