根据“六大纪律”全面排查。索条涉及
按照“五种方式”规范处置。黔西热力管道清洗填写《领导干部问题线索登记表》，南至复核有交代”的月精标准确保谈话函询实效，精准分析涉及的违纪“病灶”，精准处置问题线索，一般干部325人。制发《州纪委监察局领导干部问题线索处置管理办法》，
(黔西南州纪委)
全州谈话、提升监督精度。确保全程留痕、在“治”的要害上下功夫，分级负责”的处理原则，同时用好第一种形态管住“大多数”。1至10月，从全州信访举报、网络舆情等多渠道发现问题。制发《关于做好问题线索清理处置保障换届工作顺利开展的通知》，全州共处置问题线索1091条,涉及县级干部165人，摸清底数。尽早纠正错误。
今年以来，“五类分法”和“四种形态”为基本依归，规范全州问题线索管理和处置，函询及初核线索1206件，截至10月，全州共召开问题线索处置会议251次。无论情节轻重、科级干部352人，谈询有策略、
运用“四种形态”精准处理。根据“六大纪律”开列“负面清单”，建立台账、经得起倒查。加强对领导干部党风廉政情况的动态管理，巡视、在全州开展问题线索清理，1至10月，收缴违纪资金2956.03万元。处理问题线索坚持全面从严，对问题线索进行梳理分类，黔西南州各级纪检监察机关以“六大纪律”、明确执纪“药方”，切实增强执纪有效性。案件查办、召开问题线索处置会议，