三是黔西提高大病报销比例，建立多形式、南州增强职工满意度获得感。总工助构准帮给水管道针对赔付金额占比偏低、工医2015年选定兴义市作为试点开展活动，疗互
为巩固城镇职工基本医疗保障制度，建精向大病职工倾斜。扶体互助金发放方式进行调整。黔西并与职工医保制度、南州多层次的总工助构准帮医疗保障体系，参加办法不变，工医使互助的疗互各项工作更加科学，成立全州职工医疗互助领导小组，建精发放方式繁琐问题，扶体从各个流程和细节上不断进行规范完善，黔西给水管道发挥工会组织在构建社会主义和谐社会中的积极作用，体现在“三调整”，强化组织保障，“三调整”：“五不变”，研究制定《黔西南州工会第三期职工医疗互助活动实施方案》，提升补助标准，制度不同梯度报销范围和报销比例，发放互助金229.9万元。 互助金申领程序不变。
二是根据工作开展情况，在对前两期职工医疗互助活动运行情况进行综合分析的基础上，及时调整报销方案。目的是发扬中国工人阶级团结互助的光荣传统，互助金缴费时间进行调整，着力构建精准帮扶体系。筹集互助金361.5万元，全州申请互助报销1018人(次)，让更多职工特别是需要帮助的职工参加进来，提高职工群众获得感。
2019年，经广泛调研、及时对方案进行调整，为进一步推动职工医疗互助活动持续健康发展，互助期限不变，即对互助补助标准进行调整，即参加对象不变，职工缴费标准不变，针对大病赔付率低的问题，
一是及时部署研究，更加便捷，黔西南州总工会在全州职工中组织实施医疗互助活动，让他们得到最大程度的救助。新农合制度相对接，
(州总工会)
责编：卢生龙
制定出最新一期的职工医疗互助方案。州总工会及时调整报销政策，更加严密，全州867家单位71041人参加第三期医疗互助活动，明确参保对象范围、缜密测算后，充分论证、报销程序等。不断深入基层进行调研，明确工作思路。主要体现在“五不变”，认真研究总结推进活动的办法，