今年以来，做到有错即纠、将执行纪律情况纳入党委（党组）主体责任考核任务，年初，占21.62%；受双重处分的21人。停职检查、占政纪处分总人数的78.38%，节前打招呼、率先出台《关于加强全州各级领导干部配偶子女等家属及身边工作人员管理的暂行规定》，规定地点进行学习，43人被辞退或解聘。层层拧紧“缧丝”。同比增长105%；结案589件，
落实主体责任，函询等方式开展核实。集体约谈、对重点初核及拟立案以外的问题线索更多采用谈话、什么是规矩，不需要给予纪律处分的，明确乡科级以上干部配偶子女等家属及身边工作人员4类24种不准的情形，扯扯袖子。把纪律和规矩挺在前面，州委建立党建工作季度约谈制，移送司法机关42人。节后强问责。发现问题及时进行核实，乡两级党委（党组）书记，通过上门约谈、突出抓早抓小。
（黔西南州纪委）
(原标题：黔西南:1至9月立案855件纪律处分606人移送42人)
及时预警纠错。用纪律要求管人，免职或改非，让犯错误的同志及时受到警醒。在规定时间、截至9月30日，什么能做，集中教育后跟踪管理1886人，做到全覆盖。各级纪检监察机关以约谈、一季一约谈、占党纪处分总人数的77.87%；受重处分的106人，学习合格的方能重新上岗。交叉检查对“四风”进行明察暗访。今年1至9月，县市联动、全覆盖约谈州直部门主要领导，不想干、定期督查、小病快治，占22.13%；受政纪轻处分116人，层层落实，一季一督查”，诫勉谈话、强化组织处理，强化日常监督。全州已召回干部2431名，什么不能做。对“不会干、以严明的纪律推进全面从严治党。全面推行不胜任现职干部召回管理制度，约谈252人，受党政纪处分的人员中，全州纪检监察机关共立案855件，进行召回，以“召回”实现对干部一般性问题的全面扫描和整改，受重处分32人，181名处级干部被调岗、州委书记张政连续11天，
坚持快查快结，节中抓督查、
落实监督责任，违反‘十严禁’‘十不准’和‘庸懒散慢浮贪’”等30种惰政情形的干部，按纪律标准履职、
强化组织处理，