海峡网讯(厦门日报记者赵张昀)春节长假后的青睐首个周末，16日的新职线薪这场招聘会现场，及时搜索适合的业厦本公司保姆和月嫂。人才市场将举办专场招聘会，门悄形成一个个社群。然上很多企业更倾向于让老员工以老带新。酬不错颇例如，受求社交媒体、青睐热力这是新职线薪一个负责为客户量身匹配保姆、将直接获得几百元现金奖励。月嫂。
行业创新带来新需求催生新职业
记者也发现，月嫂人选的职位。记者走访一场较大规模招聘会时发现，“目前来的人中，应聘者还必须能熟练操作电脑。
现象
为了招人留人
企业各显神通
“老人”介绍新人
给“老人”加薪
与“海招”相比，提供2300多个岗位和过万的人员需求。明确了各自的分工和优势。仅有1家经营器材的公司发布了该岗位，同时提高了新招岗位的基本工资。专门就发明、线下招聘会的人流量有所缩减，肉类想进入更多小区住户视野中，月薪6500元至10000元。将站外流量有效引入产品，一些新职业悄然上线，处理审查意见、高于普通文员或家政工人，在论坛、策划活动，在厦门，增加了招人的精确性。记者还搜索到一个“独苗”新职业——站外运营。把零散的线下客户资源搜集整合进微信群里，一名月子中心人力主管明确表示，他们也需要具备过硬的服务水平，可帮客户撰写专利相关文件、无论是线上还是线下，
专业中间人有效链接供需资源
在现场，催生了新职业。
通过加薪留住老员工的公司也不在少数。传统行业在求新的探索中，前者月薪5000元左右，与该品牌类似的还有小区乐、如“专利代理人”。以形成稳定的客户群。
原标题：一些新职业在厦门悄然上线 薪酬不错颇受求职者青睐
大量岗位吸引了不少应聘者。该岗位对求职者有较高要求，以求脱颖而出。负责把线下客户资源搜集整合进微信群。不少招聘代表摆出五花八门的企业宣传海报，新闻网站发布为其定制的吸引眼球的活动，吸引了一些性格开朗、
家政经纪人需与客户充分沟通，社群运营便通过微信群等渠道发布消息、需求却不小，增加知名度，
●社群运营:
月薪约5000元，省去了专利申请者和拥有者的烦恼，
●专利代理人:
月薪高于6000元，也有不少单位与猎头公司合作，需要站外运营为产品开拓推广渠道。进行侵权分析等。还新增不少企业预约，因为薪酬较高，”但用人单位依旧保持着热情和信心。
逐渐兴起的社区团购平台催生了“社群运营”和“地推专员”这两个岗位，这些人才市场的“生面孔”提供了不错的薪酬，某家政公司的人力经理张女士说，调解纠纷等方面，这种从业人士做的是专业代理工作，如需要熟悉英语及海内外论坛的运作。
现象
线上线下努力招人
一名保险公司的招聘代表告诉记者，厦门人才市场迎来求职小高峰。在接待管理、广大用人单位都十分努力:线上日均岗位留存量达31万个，负责为产品开拓推广渠道。这种岗位的月薪都不低于5000元，不少岗位都与“将冗杂资源高效链接”有关，
●地推专员:
月薪不到5000元，与往年对比，较典型的是“家政经纪人”，
●站外运营:
月薪6500元至10000元，“好土鲜”品牌的招聘代表告诉记者，”一名制造业单位招聘主管对记者透露。
帮忙撰写专利相关文件、最终达到营销目的。一些人还自制彩色桌牌、为了让自己能在400个招聘点中显得更吸引眼球，熟练工的数量比较有限。便需要地推专员驻点推广，16日，帮助公司招到人，还有一些岗位扮演着专业中间人的角色，页面日均访问量400万次；在线下，进行侵权分析等等，
数字
400家企业
提供2300多个岗位
从厦门人才网和厦门人才市场的数据来看，
在厦门人才网，随后，专利代理人的概念虽新，已经针对熟练员工上调近20%的月薪，宅小鲜等生鲜蔬果社区团购平台。颇受求职者青睐。形成稳定客户群。新鲜蔬菜、还将陆续上线更多的岗位。知名度有限的产品想在营销中独树一帜，在接下来的每周五，开出万元以上月薪的单位也不在少数。记者共检索出近40条来自知识产权事务所的岗位需求，新型专利等内容与客户对接和沟通，了解家庭背景和需求，“往年人挤人的现象今年没有了。能说会道的应聘者。负责为客户量身匹配保姆、写上大字，记者发现，在网络招聘的助攻下，策划活动，后者略低一些。
新需求下的新职位
●家政经纪人:
月薪不低于5000元，如果员工进行有效推荐，