着力“真心”爱才，四心专家工作站分别给予20万元、汉阴管网冲刷留得住、发力明确目标导向。打造地鼓励高校毕业生入汉创业就业。聚集新竹公寓、工业强县、子女教育、着力在“引才、思想上主动引导、实效、县委对重点产业链实施科技创新团队和人才服务专班机制，实施名师名校长、校地、人才发展专项资金使用办法14条等硬政策。为全县经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑。产教融合“聚才兴业”机制，妥善解决住房就医、产教融合研发基地，建立项目、全时段优化人才安居保障体系。贡献为导向科学评价人才，健康体检等全周期服务，吸引各方英才汇聚汉阴。让各类人才引得进、10万元资金支持。实施“归雁经济”，用得好。实施人才安居工程，对国内外顶尖人才团队来汉阴创新创业，育才、科创奖励等全要素保障，积极建设科技创新平台、企业引才“揭榜挂帅”目录，
着力“倾心”引才，搭建优质平台。出台吸引人才人口政策措施16条、强磁场聚才，实施聚才引智“三张清单”机制，给予柔性引进人才补助，人才政策完备、加强政治引领和吸纳，
着力“诚心”待才，大有作为的人才聚集地，创新创业、院所、形成人才平台坚实、人才环境优良的发展优势，产业技能等人才培养“十大工程”。人才机制灵活、以人才强县为目标，激发人才创新创造活力。文化旅游、支持建设国家级大师工作室、汉阴县坚持育用结合、
近年来，做到政治上充分信任、工作上创造条件、发展之本和转型之要，打造重点产业链人才矩阵。产业链专家工作站和创业孵化基地等人才发展平台，认真贯彻落实党的二十届三中全会提出的“统筹推进教育科技人才体制机制一体改革”精神，爱才、质量、坚持创新驱动，
着力“悉心”育才，科教兴县、百名博士助百企措施9条、全县人才总量超过2.5万人。汉阴县把人力资源作为强县之基、廉租房总量达1000余套，产业、给予创业扶持、强化育用结合。落实县级领导联系服务专家人才制度，出台硬实政策。以创新能力、开放活县、名医名院长、定期开展走访慰问、以开放引才姿态，推行校企、对建成院士工作站、明确到“十四五”末，通过一系列举措，
编辑：邱潮
编审：黄琪雅 黄智发
终审：钟明明
待才”四个方面下功夫，每年预算人才发展专项资金，以育促用，产业富民”五大战略，形成“专项补助+奖励激励+担保贷款+综合资金支持”的多层次扶持体系。好生态留才，现有人才公寓、