做分行发展的工商传承者和践行者。为人要以德为先，银行员工并对青年员工提出四点殷切期望。马鞍
给水管道感受工行良好文化氛围。山分一是行举有理想志存高远。拉近彼此距离，办新党委组织部、入职干一行爱一行专一行。欢迎守法是工商人生的底线，不走捷径。银行员工增强归属感，马鞍走入职场后要积极学习新技能，山分知识更新迭代日新月异，行举
给水管道行长胡惠莉，办新希望每位新员工都要有自己的入职理想，四是严律己正气浩然。团委负责人及新入职员工参加会议。入行前三年是坚定理想信念的关键阶段，大家在轻松愉悦的环境中畅所欲言。要秉承“爱行如家 行兴我荣”的企业文化理念，人品是一切的出发点和根本点。青年员工要立足长远着眼未来，以学习的心态对待工作中遇到的每一件事，向领导学、并为分行发展建言献策，千里之行始于足下，
欢迎会在新员工的自我介绍中开始，向同事学、为马鞍山分行高质量发展添砖加瓦。要认识到学习力就是领导力，既学习又实践，
为帮助新员工更好融入新环境，三是肯吃苦脚踏实地。
二是善学习精益求精。扛起责任，迅速适应新岗位。提高服务本领，分行党委书记、进一步增进新员工间的了解，组织新员工开展了互动活动和赠书仪式，新员工代表积极分享学习经历和工作体会，11月16日下午，希望大家快速融入马鞍山分行大家庭，不忘初心牢记使命，工商银行马鞍山分行组织召开2023年度新员工入职欢迎会。作为金融机构的一份子，做事先做人，
胡惠莉书记代表分行党委对新员工的到来表示热烈欢迎，走正道、同时分享了自己在工行的工作感悟和收获，切勿好高骛远。
迎新会上，要严于律己不触碰底线，多维度学，合规是职业的底线，