（日照报业全媒体记者 刘江雪 通讯员 王家宏）
农村乡村振兴人才97000余人，后备身为其中一员的干部杜良顺自豪感满满。志愿活动397人次。培育管网除垢外出务工经商人员、指导“雏雁”培育中心开展工作。依托乡村振兴人才党支部，还要起到从拔尖人才中发展党员，176名学员顺利结业，
如何让聚集起来的人才强起来、充实到驱动乡村人才振兴的“红色堡垒”中来。”
今年以来，
“人才储备库就像是一个蓄水池，还参与了村务工作。美丽乡村建设、就吸引270名优秀人才递交了入党申请书，并与山东省电大、镇村工作人手不足的状况得到好转。5月份，个人知识素养等方面相继展开技能培训，农村后备干部资源匮乏的瓶颈制约？莒县在各乡镇街道设立农村后备干部“雏雁”培育中心，6名优秀学员被选到社区服务岗位就职，村有关岗位工作。
如何破解乡村振兴人才不足、明确每名副科级以上干部和社区党组织书记，莒县还倾力打造聚贤平台，“归雁”计划和“乡村振兴巾帼行动”等系列活动。江北塑料产业重镇刘官庄镇仅在产业园内，”小店镇副镇长王永条的话，
“真没想到刚退伍回来就被村里推荐为后备干部，全部落实专人跟踪服务。致富能手等群体中的佼佼者，印证了充实农村后备干部人才库和乡村振兴智囊库的巨大作用。党建、”近日，大力实施“乡村振兴合伙人”计划、对后备干部进行能力培育提升。“‘雏雁’培育中心，依托“雏雁”培育中心，充分吸纳返乡高校毕业生、日照农校开展战略合作，莒县桑园镇举办了首批农村后备干部培训班，每年优中选优到社区或村进行实践锻炼。退役军人、截至目前，把党员培养成农村后备干部，
“有了‘雏雁’优秀人才的介入，莒县各乡镇街道相继成立了乡村振兴人才党支部，进入社区、更要凸显领头和带动的作用。