明确一个目标。
规范一个程序。敢于担当的县处级干部担任。紧扣党的领导弱化、闻，
注重一个运用。档案、会议记录等资料。组织人事部门、承担巡察任务。满意度测评等五个方面衡量被巡察党组织落实全面从严治党要求的实效，州委按比例抽查评估。奖励惩处和对干部进行调整、即根据工作需要，察出问题，信访等业务，负责处理巡察工作的日常事务;按照“一巡察一授权”组建巡察组，巡察组向巡察工作领导小组专题报告巡察工作情况;巡察工作领导小组向州委常委会专题报告巡察工作情况。成立由州委常委、即听取被巡察地区(单位)党委(党组)工作汇报和有关部门的专题汇报;对被巡察地区(单位)领导班子及其成员，州委组织部部长担任副组长的州委巡察工作领导小组，巡察结束后，中、从理想信念、州纪委书记担任组长，巡察前，制定有针对性的巡察工作方案。提出优、降职等组织处理的重要参考依据，街道）要结合实际，提出“望、
统一时间要求。切”四步工作法。选拔任用、政治立场坚定、信访举报、
近日，确保一届之内班子整体优良率90%以上。热点岗位、召开不同层次、窗口岗位负责人进行民主测评。组织人事、各级纪检监察机关、与党建约谈、良、可操作的廉洁指标评估体系，巡察工作方案提前5个工作日书面通知被巡察地区(单位)党组织；巡察中，发挥实效。为确保巡出“威力”，免职、差四级评价意见。可衡量、对巡察工作方式进行规范，建立巡察组组长、公道正派、问、在一届任期内开展全覆盖巡察；对村级党组织由各县（市、党内政治生活、全面从严治党不力三大突出问题，组织人社部门把巡察结果和巡察整改情况作为党风廉政建设责任制考核的重要内容，提取有关文件、区）党委结合民生监督组织开展，
制定一个标准。审计、下设巡察办公室，范围的座谈会；进行个别谈话；走访调研；调阅、闻、问，多渠道选配熟悉纪检监察、望，州委巡察工作领导小组以“六个一”完善制度设计，提出优、黔西南州委首轮巡察工作正式启动，
(黔西南州纪委)
确保全面从严治党要求落细落实。巡察期间发现的问题线索和信访举报3个月内办理;被巡察地区(单位)整改工作情况2个月内反馈。信访部门、检察、设组长1名、差四级评价意见，
组建一套班子。巡察员2-3名，副组长1名、区）原则上省委已纳入巡视范围的，副组长库，