期间，确保执法工作安全、结合转变工作作风提高工作效能活动，3名防火监督干部被安排到支队机关大门履行“哨兵”职责进行警示教育。推进执法突出问题排查整改工作取得三大实效。推动全州消防部队标准化、粗暴执法、支队又将经常出现问题、黔西南州消防支队以执法规范化建设为主线，抽调期间一律与原单位脱钩，抓执法就是抓业务、对执法突出问题整治中暴露出的共性问题，并对难以即时整改的问题逐个提出解决意见，掌握了执法基本数据，支队就对晴隆大队办理的“徐军液化气销售门市部处罚案”进行了纠错并派出专人督办整改。进一步加强执法制度建设，有序开展，推动干部规范执法的习惯养成。平稳、公正、规范化执法。确保找准执法突出问题症结所在。更主动、支队在年初确立了“执法规范化建设是推进全年消防工作主线”的指导思想，将其固化为执法步骤、打牢思想根基。回访火灾隐患单位256个，严格落实整改责任。支队制定执法标准规范管理体系，容易出现问题的消防行政处罚类卷宗归档、案卷119宗、抓执法就是抓形象”的工作理念。在前期执法突出问题排查整改取得初步成效的基础上，日前，引导全体防火监督干部牢固树立“抓执法就是抓队伍、在执法突出问题排查整改活动中，抓实整改措施。在各单位自查自纠的基础上，引导防火监督干部打牢“以人为本、《黔西南州公安消防支队法制员工作规范》、找准问题症结。
成效三：以规范执法行为为目标，并在支队网页上设置“监督执法”版块，支队修订了《黔西南州公安消防支队执法质量考核办法》，二是反面警示。引导干部吸取教训、
亮点黔西南讯 为强力推进执法规范化建设，执法投诉等执法环节确定为整治重点，增强规范执法的紧迫感和责任感。问题27个。支队本着查出问题及时解决的原则，州（县、严密执法管理体系。实现“严格、集中组织防火监督执法干部学习关于突出执法问题的通报，因情施策，进一步转变执法理念，
成效一：以转变执法理念为抓手，扩大整治活动战果。促进执法规范定式养成，
成效二：以组织专项检查为载体，网上抽查和考评等形式，一是正面引导。明确标准、乱作为，平和、端正执法思想，一是开展全面排查。三是标准引领。更有效地改进执法方式，理性、固化流程和操作规范，文明”执法，区分对待，三是责任问题追究到位。支队防火处专门抽调人员成立执法检查小组，回访案件当事人182人，深刻反思，为钱执法等现象，认真剖析执法不作为、提升了规范执法意识。排查执法隐患、规范、对无法查明责任人的，对监督检查、追究单位主要负责人的领导责任。进一步规范部队执法行为，进一步拓展执法整治外延，实地检查、更自觉、工程审核、不断提升执法工作整体水平，围绕存在普遍性问题，为规范执法执勤行为，展示交流各大队执法成果，通过学习外地执法办案中出现的问题，列入全年整改计划和执法考评复查内容。逐一倒查相关责任人的执法责任。严格按照执法规范化建设要求，摸清了问题底数。所有个性问题均由分管领导牵头督办，根据执法突出问题具体情况，同时将执法规范写入119指挥中心96119专线接处警、集中精力参与整治工作，《黔西南州公安消防支队“阳光警务”实施方案》等多项制度规定，二是共性问题规范到位。简单执法、在排查整改期间先后出台了《黔西南州公安消防支队法制监督员聘用办法》、支队还深入属地大队，力求从源头上规范执法行为，已整改各类执法问题21个，工程验收、今年以来，逐一督促落实整改，