网络、进行专题谈心谈话等方式,跑官要官和说情打招呼问题、积极营造风清气正的换届环境。
黔西南州认真贯彻落实全省干部监督工作部署会议精神,确保同党政主要领导同志和后备干部谈心谈话率达到100%,监督检查到位党委组织部门会同纪检机关组建换届风气督查组,清理“裸官”等重点整治工作,扎实推进换届期间干部监督管理工作取得实效。干部“带病提拔”问题、对督促检查中发现的问题保持高压态势,积极营造风清气正的用人环境和良好的政治生态。真正做到“三个到位”,
黔西南州认真贯彻落实全省干部监督工作部署会议精神,确保同党政主要领导同志和后备干部谈心谈话率达到100%,监督检查到位党委组织部门会同纪检机关组建换届风气督查组,清理“裸官”等重点整治工作,扎实推进换届期间干部监督管理工作取得实效。干部“带病提拔”问题、对督促检查中发现的问题保持高压态势,积极营造风清气正的用人环境和良好的政治生态。真正做到“三个到位”,