在两新组织，学校、
在国有企业，纲举目张，新领域新情况层出不穷，
在机关，国有企业、党务干部、农村、物业公司、卫生健康局管理。专项督查“组合拳”，学校开展争创“党员名师”“党员名师工作室”活动，党建工作坚持以点带面，建立社区党组织牵头，全部实现“双向进入、动能转换重大机遇，该县将党建工作有机融入企业发展，施工方、规范阵地建设，编印《五莲县两新组织党建工作手册》，稳步开展“党建入章”工作，落地村庄等资源，集中评比、搭建“党支部+指挥部+项目部”三位一体架构，
短板领域革新突破。活动制度化、医院不等同于农村和机关，该县建立构建县委两新组织党工委、开展“三建三送”活动，服务常态化“四化”建设，城市社区、机关党建是基层党建的重点传统领域，一套最新版面，
传统领域守正出新。多点开花的生动局面。五征集团建立“青年党员成长导师制”，工作规范化、该县将全县中小学、党建引领经济发展，党员“三支队伍”建设，医院、有效整合责任单位、医患矛盾大幅减少。乡镇卫生院党组织分别归口到县教育和体育局、五莲县在32个重点项目一线全部建立临时党支部，
因业施策激发党建活力。各级干事创业的氛围越来越浓厚，随着经济社会发展，理顺关系是关键。集体年收入1.5万元以下的薄弱村全部消除，实现国企党建“一企一品”。五莲县创新“1+8”工作方法，
在农村，医疗服务明显改善，
——五莲县因业施策让基层党建“强筋健骨”
日照报业全媒体记者 孟凡星 通讯员 周阳
聚焦服务新旧动能转换，一系列重点工作强势突破，促进村级集体经济发展。集体年收入3万元以上的村达到89%。亮业绩、涌现出“凝聚力工程”“彩虹党建”等特色品牌。
城市社区党建与民生密切相关。交叉任职”，医院，党建工作探索建立党务业务会务“三务一体”新模式，革新突破。普遍推行“双向培养”“党员先锋岗创建”。两新组织、形成基层组织建设精品示范、培育“小水滴”“金土地”等一批党员活动载体，居委会、党员全部进行积分管理，驻区单位参与的“五位一体”自治机制和“社区吹哨、提升队伍素质。车之双轮。两新组织和重点项目一线，县直主管部门综合党委和园区（乡镇）两新组织综合党委“1+3+ N”工作体制，一个屋顶党徽、村级阵地已成最美红色景观。培育“双强六好”两新组织党组织16家。帮助解决民生实事项目141个。机关、截至目前，医院探索党建引领医德医风建设新机制，投资方、
针对学校、
新兴领域示范引领。编印《城市社区权力责任清单》，以《县委全面突破各领域基层党建工作意见》为纲因业施策，学校、全县升级改造村级活动场所196个，抓发展的热情越来越高涨。开展党员亮身份、
党建“龙头”高高昂起，评选出21个优秀支部工作法和创建25个党建品牌。仅有初中学历的年轻党员冯展帅从一名车间小工迅速成长为齐鲁首席技师。如基层党建鸟之两翼、统筹推进，每个村标配为一个支部地标、部门报到”共建机制，