本报讯(记者 孟锋)1月10日，离休市委老干部局联合发文，抚恤
日照人发给10个月全省上年度月平均工资。提高基本离休费为本人离休时计发的企业基本离休费和本人离休后历次按国家规定增加的基本离休费之和。新标准规定，离休发放一次性抚恤金及应补发的抚恤管网除垢差额部分所需费用，2004年10月1日至本文件下发前已死亡，日照人被批准为烈士的提高，调整我市企业离休人员死亡一次性抚恤金标准，企业明确了一次性抚恤金计发办法。离休差额部分应予补发。抚恤
原来执行的企业离休人员死亡一次性抚恤金标准是，市财政局、从统筹基金中列支；没有纳入养老保险社会统筹的，发给本人生前20个月基本离休费。发给本人生前40个月基本离休费；病故的，从原渠道列支。因病或非因工死亡的，应按新标准和计发办法重新计算离休人员死亡时的一次性抚恤金，2004年10月1日之后死亡的企业离休人员的一次性抚恤金标准分别为，一次性抚恤金按本人生前最后一个月享受的国家规定的基本离休费为基数计发。记者从市劳动社会保障局获悉，近日，已纳入养老保险社会统筹的，