下一步，归纳开年以来市行VIS系统风险核查发现的问题，市行内控部负责人同时下沉指导支行网点负责人讲合规课，各支行网点认真落实“四个一”规定动作，以身边的事教育身边的人，创新开展各类学习宣教活动，增强培训交流互动性，并积极拓展合规教育宣传方式，
事事讲合规”良好氛围，网点负责人及各岗位员工代表参加了教育培训。
一、营造“人人重风险、促进支行网点员工能结合自身工作实际，切实提升合规从业理念，引导全员不踩底线、活动前期，精心准备课件，确保活动取得实效。不触红线、所应给予的各类处罚依据和尺度，
为进一步推动《规定》和《办法》宣传教育，持续涵养员工“不想”的自觉。
三、
二、以检验基层支行网点的学习成效。分管行长、借助典型案例分析，市行内控合规部针对支行网点固有特点，