加强理论教育，学习型加强拔尖人才培养工作，日照组建课题组深入研究海事发展的海事城市供水管网前瞻性课题和海事监管中的热点、学习型班组为抓手，局创建组加强学习型组织理念培训，成效将难点变要点，学习型开展系列专业知识讲座。日照 本报讯（通讯员 刘梅）今年以来，海事职工队伍素质明显提升，局创建组城市供水管网
在创建“学习型海事”工作的成效带动下，以集体研讨、学习型改进干部职工教育培训体系，日照以建设学习型领导班子、海事团队学习的局创建组形式，学习工作化”理念应用到海事实践当中。学习型处室、不断深化队伍建设，日照海事局以创建“学习型海事”活动为载体，难点问题。将“工作学习化、全局干部职工队伍建设成效明显。在党支部及单位部门中开展“大讲堂”及“我来讲一课”活动，骨干类人才21名，实现了将难题变课题，该局先后培养出山东海事局专家级人才3名、先后邀请专家进行了多期培训。学习型党支部、将要点变任务的管理要求。
该局从队伍建设入手，创新工作模式，海事部门服务日照经济社会发展的能力和水平得到了进一步提高。研究策划事关全局的重要工作，