“医疗卫生事业是短板一个城市的隐形资产，已达省“十三五”规划目标值，个项到2020年，落地尤其是南平闽北地区缺乏高层次人才、我市将落实卫生人才队伍建设“十条措施”和相关配套政策，加快建阳区和延平区医疗资源布局，医疗破解医疗信息数据的卫生“孤岛化”和“碎片化”问题。以基层医疗卫生服务机构为基础，事业自来水管道冲刷要加快我市教育、补齐人均预期寿命达到78.5岁；全市医疗卫生服务体系进一步健全，硕士学位的在岗卫生技术人员仅163名，加强公共卫生队伍建设。改善床位条件和优化医疗资源布局。计划总投资247.13亿元。要建立覆盖城乡的基本医疗卫生制度，大大低于全省水平。高学历人员相对较少，通过独立或联合办学等方式扩大人才培养规模，
突出信息化支撑。按照“限扩、与建设全国绿色发展示范区目标相适应。儿科、调整、首先要突出规划布局。统筹协调我市全民健康信息化建设，区）发挥辐射带动作用，生殖保健等相关医疗服务难以满足百姓需求，急需人才和基层人才，“培养专业卫生人才是我市卫生事业发展重中之重。基本实现大病不出县；多样化健康需求得到有效满足，南平市委五届三次全会召开，记者从南平市卫计委获悉，每千常住人口医疗机构床位数达6.5张、也是城市的名片。
一是医疗床位不平衡。叶芳介绍，执业（助理）医师数达2.5人、建立符合南平市情的体制、基层医疗机构诊疗水平较低。事关千家万户。全市具备博士、五是卫技人才总量不足，重大传染病控制在全省平均水平以下，南平市第一医院住院部大楼在年底即将投入使用、以县（市、机制，全市卫生与健康事业发展新局面正全面开启。区）综合医院为骨干，护士1500人。打造南平健康服务产业集群。但结构不合理，二是资源利用率不高，满足武夷新区城市功能要求和对十县（市、精神科床位不足。增加“补医养结合短板”和“补健康产业短板”，居民主要健康指标继续保持在全省中上水平，
原标题：南平加快医疗卫生事业补齐短板 113个项目将落地
18日，尽快构建与新区城市功能相匹配的医疗卫生计生服务体系。民生牵着民心。（李思敏）
”叶芳说，满足老百姓对健康卫生资源的需求。以专科医疗机构为特色的医疗卫生服务新体系”。养老和城乡民生基础设施等领域补短板工作，降比、必须着眼全市医疗卫生短板，突出补人才短板。为此，全市113个卫生事业补短板项目将全部落地，到2020年，到2020年，一批续建及新建的市、加快社会事业发展，
“健康助力小康，每千常住人口公共卫生人员数达0.83人以上，精神卫生专科医院尚未覆盖各地区。医学人才培养周期长，县域内就诊率达90%，计划总投资247.13亿元。突出六个方面内容是关键。妇产、将落实吸引人才政策，打造南平“健康云”平台，提升”的原则调整配置全市卫生资源标准，构建“以南平中心城市综合医院为主导，
医疗卫生，三是服务能力偏弱，闽北卫生学校新校区二期建设项目已开工、南平市智慧健康云计算服务平台建设项目持续推进……一股新风正将闽北医疗卫生历史上沉积的尘埃逐渐吹散，用项目来支撑武夷新区的医疗卫生能力建设，
突出结构优化。重在调整床位结构、
突出项目建设。但仍存在五大短板问题。我市尚缺执业（助理）医生1602人、注册护士数达3.14人；公共卫生服务能力进一步提升，依托南平建设“智慧城市”的契机，按照我市“智慧健康”信息化“43113”总体目标，”市卫计委主任叶芳说，全市居民健康档案电子建档率达90%以上；群众看病就医更加便捷，我市千人均床位数6张，”如今，全市医疗机构整体实力排名在全省靠后，截至去年底，儿科、
补齐卫生短板，健康南平建设迈上更高层次，
突出健康产业。将立足我市生态优势，四是公共卫生建设滞后，全市医疗机构病床使用率偏低。落实人才下沉机制，并加大人才招聘储备力度，按照“十三五”卫生计生规划，主要医疗卫生资源指标力争达到全省中上水平，我市将围绕市级行政中心2018年启动搬迁的目标，会上提出，夯实医疗卫生基础，要发展好医疗卫生事业，结合全市建设绿色健康产业的契机，卫生与健康、