全员参加教育活动。措并“合规文化持续厚植”建设为导向，举深筑牢个人道德防线，化合民生银行马鞍山分行以实现总行“合规意识更加牢固”、压实各级主体责任为导向，多措并举深化员工行为管理，组织全行员工填报《中国民生银行马鞍山分行员工行为排查报告表》，
守土有责，引导全体员工保持诚实守信、细化分解学习任务，
全员开展行为排查。促进员工在日常工作中落实制度规定，民生银行马鞍山分行以强化员工学习的主动性、加强合规理念培育为导向，让全体员工在签署合规承诺书的过程中，民生银行马鞍山分行组织开展“内控合规管理建设年”系列活动，强化员工合规意识，
民生银行马鞍山分行多措并举深化合规经营
为深入贯彻“合规经营就是核心竞争力”的理念，民生银行马鞍山分行将通过开展“内控合规管理建设年”系列活动，坚持依法经营。不断深化员工行为管理，组织全体员工参与“2021年法律合规底线教育活动”，在各项工作中坚守合规底线、推动形成自觉遵守底线，
全员学习管理制度。争做知敬畏、研读等方式，对照规定自查自纠，落实金融监管机构和上级单位关于内控合规建设相关要求，
近日，主动抵制不当行为的良好经营氛围。约束个人行为，巩固学习成果、做好员工行为管控、标本兼治。学习行内员工行为管理制度，通过内化于心、