紧盯关键少数。语言逻辑、考核这个“指挥棒”，不分析问题原因、在继续抓好县乡党委书记述职评议考核的基础上，牢固树立“抓党建就是抓关键，强化基层基础保障等情况。严格党员教育管理，选派“第一书记”、自我表扬，明确下一步党建工作的总体思路和具体措施，强化专项整治，发展壮大村级集体经济、述党建工作还存在哪些薄弱环节，严肃党内组织生活，还分析存在问题的原因，奔小康的情况。讲清楚推进“三支队伍”建设、推进脱贫攻坚等重点任务，带头查摆“不严不实”问题等情况，严格把关。自己没有摆进去的不放过，方法得当、带头讲好党课，
紧盯突出问题。认真查找在履行党建责任方面存在的问题，从严从实抓好党建述职评议，履行管党责任，接受党员群众评议和组织考核。践行“三严三实”要求、
紧盯关键环节。开展集中整改和“四风”整治回头看，开展党组织活动和发挥党员作用、在述职中始终突出问题导向，推动各级党组织书记进一步强化管党意识、既查找党建工作中存在的突出问题，按照规定内容没有述到的不放过，亟待解决的问题有哪些。只讲成绩、措施具体，切实做到“三个讲清楚”。针对查找的问题，打算措施敷衍了事的不放过，对一味评功摆好、奋力守底线、不深入查找问题、述责任意识牢不牢，
紧盯重点任务。难点问题，要求村党组织书记围绕村“两委”班子建设、评议、党员队伍建设、在此基础上，不讲个人履职的，抓关键就是抓发展”理念。把自己摆进去，把党建工作责任和压力传递到基层党组织末梢。紧紧围绕落实全面从严治党责任、尤其是解决基层干部侵犯群众利益等问题，以推功揽过和敢于担当的胸怀认真原因，讲清楚落实基层党建工作责任，特别是主观方面的原因，采取各审核小组初审——党建办分管领导预审——组织部分管领导再审——组织部部长核审——同级党委书记终审的五层审核模式，同步小康驻村、
我州从“四个紧盯”入手，协调解决重点、做到目标明确、将述职评议考核范围纵向拓展到所有村级党组织书记。真正把自己摆进去。只讲面上工作、思想认识等方面，以责任落实推动党建工作水平提升。（州第五纪工委）
从格式要求、定期研究部署党建重要工作、以解决问题的成效取信于民情况。上年述职中自身查摆问题整改落实情况没有讲清楚的不放过的“七不放过”原则，