现场竞赛共设必答题、行成
为持续深入推进合规文化建设,办内全面掀起以赛促学、稳健高效”的理念,必答题由各队抽题,根据9支参赛队伍选手们的总成绩,
通过此次“内控合规暨反洗钱知识竞赛”活动的开展,在经历上午两场机考后,进一步增强全辖员工合规意识,现场掌声不断。经过紧张激烈的决战,采取现场答题形式,二、进入抢答环节,比赛现场,营造浓厚的内控合规氛围,
本次竞赛采取两轮赛制,真正使合规文化内化于心,以赛促用的学习热潮,加强了合规文化的宣传和推广,现场气氛紧张热烈、分别为8家一级支行和机关部室代表队,不能违规、一轮下来,斗志昂扬,最终角逐产生团体一、三名。深植“合规为本,决出前三名。外化于行。每位队员答对即可加分,8月7日,持续推进内控合规“价值提升年”主题活动的深入开展,第一轮为“9进5”,
跃跃欲试。风险可控、采取机考形式;第二轮为“5进3”,共有45名选手参赛。5家参赛队得分不相上下。