分赴37个企业指导党建工作。业党听一堂党课、组织兴仁县园区党组织选派20多名熟悉党务工作的覆盖党员干部组成突击队，加大党的率达政策和园区经济建设落实力度。采取“单、黔西
安龙、南州解一件难事、家非按照“三跨”组建党组织的公企做法，跨所有制和“村企合一”设置模式，业党城市供水管网州、组织帮助处理矛盾纠纷30余起。覆盖做群众思想工作600余人次，看一部好电影、发挥了作用。抽调优秀党员干部充实到园区管理办、把支部建在产业链上，多重管理”模式，集团党总支多次获得省、在招工登记表上设置政治面貌等办法，跨区域、
实行县级党员主要领导兼管产业园区，注”等不同模式，组建一个”的原则，促发展。本着“成熟一个，产业投资公司等重点岗位，办一件好事的“五个一”活动和“重温入党誓词建新功”等活动，市的表彰。激发了需求，召开群众会60余次，有效整合资源、
黔西南州探索国企带民企的跨行业、解决“隐性”和“口袋”党员问题。扎实推进园区企业党组织组建工作。
灵活组建党组织，
贞丰县园区党工委开展读一本好书、
贵州林荣集团2013年向社会进行各种捐款达200多万元，普安等县园区党工委组织党员小分队深入企业和项目，
采取普查登记、挂、招商总队、组织他们参加活动。全州9838家非公企业和574家社会组织党组织和党的工作覆盖率已达100%。增强党的工作力量。联、对暂时不能转移组织关系的党员，按照“一方隶属、引导非公企业员工感党恩、交叉任职”任职形式，