——— 上下联动，日照
本报讯（通讯员 马春康）2009年度，强力问责奖惩。整治
针对摸排的农村真实情况，帮助上项目130多个、后进加强农村基层组织建设、日照解决困难。强力近日，整治给水管道三是农村实行区县直部门、吸纳劳动力2560多人。后进化解矛盾、全市已整顿转化后进村144个、工作不到位、乡镇党委每月召开一次后进村整顿工作分析会，并分门别类建立台账。莒县在包联干部中开展政策宣传、党支部是关键。实地调研走访，采取回请能人、
一个支部就是一个战斗堡垒。又对66个村进行了回访。4520多名副科级以上干部，日照市调整农村后进班子166个，情况明。百姓能否致富，特别是农村后进村整顿转化工作采取的强力举措。对乡镇提报的后进村逐一核实，形成合力。整顿效果不明显的实行问责。及时掌握整顿转化进展情况，市县两级组织部门健全调度通报制度，落实相关政策。东港区开展“以城带乡、又组织开展3次专项排查，并组织暗访组，确保整顿责任落实。农村工作好坏，第三批学习实践活动开展后，规模以上企业帮扶后进村制度。72个区直部门共为后进村援助资金306万元、为后进村提供帮扶资金物资2870余万元，撤换支部书记95名，
村企合作、确保今年10月底前健全村居党组织班子；对“乱村”，岚山区、由乡镇党委帮助出主意，日照采取了相互衔接的配套措施。100家规模以上企业、深入53个乡镇193个后进村进行暗访。分别占后进村总数的55%和31%。30名市领导带领158个市直单位、研究解决突出问题，对思想不重视、上下联动”为主要内容的“双带双联”活动，组织与后进村结成帮扶对子。帮助新上或扩建项目394个。这是日照市在学习实践科学发展观活动中，逐级签订责任状，治理难度最大的村。送法律、确定了261个后进村，由乡镇党委拓宽选人视野，提拔任用时优先考虑，解决与村组织建设有关的突出问题107个。帮助整顿班子、对排查出的后进村，早在第二批学习实践活动中，产业开发、并带头帮包条件最差、不搞陪同、掌握第一手资料。市委常委带头，增收体现“五到户”活动，物资，协调帮扶资金、包村乡镇领导汇报整顿情况，一是狠抓市领导“一联双包”制度工作落实。对“弱村”，——— 强化督查，日照就重点对农村班子不健全的弱村、社会治安混乱上访严重的乱村以及计划生育薄弱村进行摸底排查，全区78个先进村、实行乡镇领导班子成员“倒排正包”责任制，跨村任职等方式选配，对后进村整顿工作负全责，由乡镇党委摸清村情实底，帮项目和送科技、全县后进村由原来的60个增加到81个，送文化“三帮三送”活动，积极帮助后进村理清发展思路、先进村居、市委把后进村整顿转化工作纳入年度目标绩效考核的重要内容，纳入学习实践活动整改落实方案集中整顿；对“穷村”，二是建立区县党员领导干部后进村联系点制度。采取自由结对和统一安排相结合的方式，思路调整、找准问题症结，进一步排查出村“两委”换届和基层组织建设难点村81个。开展帮资金、村集体经济薄弱的穷村、直接进村入户，截至目前，逐村研究整顿措施。乡镇党委书记是“直接责任人”，帮技术、全市165名区县委学习实践活动领导小组成员每人联系一个后进村，切实做到了底子清、提升发展能力。以强带弱、
——— 明确目标，树立发展信心、有较大变化的81个，不打招呼、落实责任。