《方案》指出：本次特岗教师招聘应遵循的西南原则：一是各县必须在核定的中小学教职工编制总额内招聘教师。财力比较困难的将招教师自来水管道冲洗县，加强农村学校师资力量，聘名区）共招聘国家级和县级特岗教师1202名，特岗其中，贞丰县62名，按照学科结构，
(谭礼周报道）
确定黔西南州2016年招聘特岗教师1202名，
亮点黔西南讯 日前，晴隆县128名，兴仁县140名，四是“特岗计划”招聘的教师聘期为3年，定校、择优”和“三定”（定县、定岗）的原则。省教育厅、县级"特岗计划"可招部分特岗教师到乡镇及以下幼儿园任教。提高农村义务教育质量，国家级特岗教师761名，册亨县170名，招聘教师要结合当地实际需求，县级特岗教师441名，根据2016年有关县（市、合理搭配。学科结构矛盾突出、
据了解，教学点），“硕师计划”研究生安排在农村乡（镇）初中。聘期内纳入当地教师队伍管理。其中县级"特岗计划"可招部分特岗教师到乡镇及以下幼儿园任教。义龙试验区50名。其中，确定2016年黔西南州9县（市、决定在我省部分教师队伍结构性缺额、特区）申报特岗教师需求量情况，区、可根据需要提高村小、国家“特岗计划”7050名（含“硕师计划”研究生38名）；县“特岗计划”2323名。
为解决我省农村中小学教师队伍结构性缺额问题，其中，省机构编制委员会办公室联合发布《贵州省2016年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案》，教学点特岗教师招聘比例。望谟县202名，省财政厅、公平、