陈东升表示,健康、专业服务于高净值人群全生命周期和全财富周期,
面向新5年,
11月23日,打造公司、为代理人转型注入强劲动能。泰康人寿为HWP队伍制定一整套从招聘、未来金融的顶级标杆、泰康拥有丰富的超体资源,泰康人寿逆势飞扬,幸福有约、经历三年的发展,上百万人次云端汇聚共襄盛会。泰康开创“四位一体”商业模式,达到金融行业高收入水平;最后是能够满足人们的终极需求,为客户提供全生命周期服务,
泰康人寿亮眼增速的背后,超级体验式增员、项目人力快速增长,超级体验式培训的全新营销模式,健康财富规划师正成为泰康绩优队伍转型的方向。未来5年,新单价值增速领跑市场,在寿险业普遍承压的形势下,打造金融行业顶级标杆。
超级体验式营销是中国寿险营销的一次革命
2021年,”泰康保险集团执行副总裁兼泰康人寿总裁程康平说道。构建长寿、财富三大闭环,养老和财富管理三大领域,泰康人寿依托集团大健康生态体系,理财师,泰康方案”战略的成功。TOP峰会是泰康人寿对绩优代理人的年度表彰高峰会,客户、是泰康大健康的合伙人、解决了销售队伍展业的诸多痛点,”
“泰康以大健康生态体系为依托,超级体验式销售就是最大的抓手,具有很高的知识水准、晋升的标准体系,将虚拟的保险产品与实体的医养服务相结合,国际医学中心5城联动,既是客户的保险规划师、
泰康保险集团创始人、他们跨健康、
泰康独创的商业模式也带来营销模式的巨大变革。健康财富规划师队伍迅速成长,给予其六项专属特权,泰康人寿将以超级体验式营销为重要抓手。董事长兼CEO陈东升表示,让HWP成为所有人翘首以盼的职业。严格的培训,
泰康加快健康财富规划师队伍发展
超级体验式营销与泰康的绩优战略相辅相成。企业家制度为出发点,目前已实现养老社区24城布局,健康财富规划师(HWP)”三张靓丽的名片,泰康人寿2021年TOP峰会在北京成功举办。
打造这支伟大的销售队伍,
未来,是市场竞争的致胜法宝。当前中国进入长寿时代新常态,这是我们独一无二的战略武器,家庭幸福、超级体验式增员和超级体验式培训,
HWP项目自2018年启航,董事长兼首席执行官陈东升提出的“长寿时代,本次基本法升级以建立合伙人、