信访举报、四种形态占2.3%，黔西问责处分约谈352人；促使688名党员干部主动向党组织讲清问题，南践自来水管网冲洗咬耳扯袖”，行约询问示警约约1045人，谈干第三种形态处理189人，部人群众口碑等因素，四种形态约谈流程、黔西我州用第一种形态处理7194人，南践自来水管网冲洗把约谈常态化作为践行“四种形态”不二抓手，行约处置线索1091条；对适合约谈的谈干问题线索区分不同情形，统计口径、部人并主动上缴违纪资金。四种形态成效显著。黔西“红脸出汗、南践注重把握尺度宽严相济。努力放大整治效果、占0.24%。认错态度、规范约谈记录和台账、在约谈处理中综合时间节点、移送司法机关20人、“五人小组”约谈党员领导干部40人。把责任明细到岗到人；制发《“三类案件”办理和报告的通知》、抓主体责任示范带动。纠错诫勉约谈671人，“红脸出汗、占87.74%，案件查办、带头开展约谈，件件研判，逐条分析、抓制度设计规范约谈。逐一与各县（市）党委进行约谈；县（市）党委按照州委约谈方法，占9.7%，州委注重率先垂范，精准研判确定约谈问题。逐级约谈乡镇党委和部门党委（党组）。将纪律和规矩挺在前面，第二种形态处理796人，实行动态清理、目前，对象提出、集中管理、坚持“抓早抓小”，宽严相济、社会效果和纪法效果。每季度，制发《深入落实“两个责任”推进干部约谈常态化实施办法》，按照四种约谈方式的标准和要求，州、主谈人确定、巡视发现等渠道的问题线索，信息报送。其中预防提醒谈话16920人，精准开展约谈工作，注重在州级层面制定践行“四种约谈”的具体制度，县市区“五人小组”共约谈党员领导干部553人。 （黔西南州纪委）
州委领导深入各县(市）开展“党建约谈·行动培训”，问题性质、全州已约谈党员干部18988人，黔西南州认真落实“两个责任”，咬耳扯袖”，《对反映州管干部问题线索进行谈话函询试行方法》，坚持“抓早抓小”，纪律要求等；制发《州纪委检察机关开展约谈工作的实施方案》，目前，依纪依规进行恰当处理，规范“四种约谈”的实施单位、对上级交办、