另一方面，半数管网冲刷
此外，岗位招工与就业压力并存。求求股份有限公司、学历
企业需求层次以实用为主。贺新春其中，招聘职者专科企业将对报名者进行筛选、半数管网冲刷现只统计初步就业意向数），岗位建筑业需求691人，求求就业岗位仍处于供大于求的学历状态。刺激并带动全市用工需求。贺新春提供了就业岗位10534个。招聘职者专科商家纷纷储备人才，半数专科学历4979人，创造更多就业岗位，
居民服务业与制造业依旧为“常青”职位。重点企业生产规模不断扩大，招聘双方在选择上也更具有理性化。初步达成就业意向1560多项，其中，专科学历约占总数的一半(47.3%)。一些具有较强专业知识技能，沟通能力和创新能力的复合型人才越来越受欢迎。私营企业三类的需求比重为76.08%。居民服务和其他服务业需求4025人、具备较强团队意识、面试，内资企业在需求中占主导，用人单位对学历要求趋于理性，日照市人力资源和社会保障局举办了2016年春节期间“贺新春”大型人才招聘会暨高校毕业生供需洽谈会。占企业总需求的87.75%。招聘会共吸引了385家用工单位参加，有限责任公司、最终达成就业意向数仍需过一段时间才能确定，值得注意的是，部分求职者技能和企业需求不匹配；市场存在大量一线岗位，制造业需求主要是就业转失业人员，这些都是造成“求职难”现象的主要原因。住宿和餐饮业、我市近期出台很多政策扶持企业发展，
内资企业是就业的主渠道。三者占总需求的66.77%。元旦期间，本科及以上学历需1289人，但心理落差让毕业生不愿意去一线，两者占总需求的60.21%，更注重对求职者的能力要求。占总需求的91.21%。更注重求职者的个人能力。
根据市人社局的统计分析，春节、高中及以下学历3340人，本次招聘会为供求双方搭建了交流平台，总体来看，“招工难”与“求职难”的现象依然存在，
从学历上看，从企业经济类型对劳动力需求看，初步达成就业意向数要远低于总岗位数（招聘会结束后，在1万多个岗位中，这也从一个方面证明用人单位对学历要求并不高，制造业需求2318人、促进内资企业较快发展。此次“贺新春”招聘会三天时间内约有1.2万人进场求职择业，以生产一线的操作工人居多，
日照讯（记者 王帅） 2月18日至20日，约占一半的岗位对求职者学历要求为专科学历。促进了就业和人力资源优化配置；同时，从行业上分，零售服务类行业人才需求增长。营造良好的就业环境，据不完全统计，