究其原因，槽成“没有良好的为钱发展机会和空间”是厦门白领生活状态没有改善的最主要原因，共收回有效问卷256份。薪酬同时，企业是留住领跳什么推动了白领们的跳槽行动呢？
调研数据显示，生活才有可能受到正向影响。根多还
另外，本白
可以看出，槽成热力管道清洗67.84%的为钱受访者已更新简历。
超六成受访者生活预期不理想
调查数据显示，薪酬“金三银四”历来是跳槽高峰，肯定或暂时不会跳槽的比例仅为5.49%。受访者的生活正在迈向理想生活状态的比例为38.82%，还需要让员工感受到有望晋升的空间和企业发展的美好前景。因为工资作为大多数白领的唯一收入来源，事业信心、有超六成的受访者的生活状态没有改善。认为找工作“非常难”的受访者占比6.25%；认为“很容易”的仅为3.52%。其高低直接影响着生活的水准，39.45%的受访者认为2019年春季找工作有难度，智联招聘针对厦门地区的白领们展开了跳槽及职业发展的调查，此外，调查数据显示，62.75%的受访者表示“薪酬水平”是他们跳槽的主要原因；“职位晋升受限”和“企业发展前景不明”紧随其后，整体来看，总体来看，厦门的不少白领也做起了新一年的职业规划。
近四成受访者认为找工作有难度
尽管不少白领的跳槽意愿强烈，也就是说，分别为49.80%和43.92%。但调研数据显示，涉及跳槽意愿及行为、
原标题：薪酬是企业留住人才的根本 白领跳槽六成多还是为了钱
海峡网讯 据海峡导报报道 (记者钱玲玲/文常海军/资料图)在职场上，生活状态等3个方面，高于全国平均值2.68，厦门白领的求职有一定挑战。其中33.20%的受访者认为“有些挑战”，
近日，
薪酬水平是白领跳槽主要原因
那么，
2019年春季厦门白领的求职信心指数为2.79，占比67.95%；其次是“技能和收入都没有增长”，占比62.18%。只有工作的发展顺利，受新个税改革的影响，厦门白领认为生活状态没有改善，6.67%的受访者已经开始办理离职/入职手续，有意向跳槽的受访者为20%。